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14 de setembro de 2024 Rio do Sul
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Núcleo de Recursos Humanos é reativado em Ituporanga

Grupo retorna com foco em ações de incentivo e troca de experiências em gestão de empresas e desenvolvimento humano


Por Lucas Sarzi Publicado 16/06/2024 às 13h26
Núcleo de Recursos Humanos é reativado em Ituporanga
Núcleo de Recursos Humanos é reativado em Ituporanga – Foto: ACEI

Após sete meses de inatividade, o Núcleo de Recursos Humanos de Ituporanga (NRHI) retorna com a missão de atender à demanda por conhecimento estratégico e networking em uma das áreas mais essenciais para as empresas: a gestão e desenvolvimento humano.

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Para marcar o início do processo de reativação, uma reunião foi realizada nas dependências da Associação Empresarial de Ituporanga (ACEI). Durante o encontro, foi ministrada uma palestra sobre Inteligência Emocional, além disso, discussões sobre a importância do Núcleo para a rotina administrativa do setor de RH nas empresas.

Desafios e importância da gestão de pessoas

A Consultora Regional do Programa Empreender Facisc/Sebrae, Márcia Schmitt, destaca que um dos maiores desafios para o crescimento das empresas é a gestão de pessoas. “Por isso, ações estratégicas junto ao setor de RH são fundamentais para trazer resultados aos nucleados”, reforça.

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A Consultora de Núcleos da ACEI, Ana Claudia Martendal Kammers, ressaltou a importância do networking entre profissionais de RH. De acordo com ela, após o período de desativação, as empresas sentiram a necessidade de buscar mais conhecimento sobre estratégias no setor. “O objetivo do Núcleo é justamente manter essa capacitação e conexão. Portanto, que são tão ricas e trazem benefícios significativos para os nucleados na rotina profissional”, comenta.

Fortalecimento do associativismo regional

Para o presidente da ACEI, Leandro Rossi, a reabertura do Núcleo representa uma oportunidade para fortalecer ainda mais o associativismo regional e impulsionar o crescimento das empresas.

“A cada novo núcleo, sentimos a força e a diferença que uma rede associativista traz aos seus integrantes. Ninguém fica para trás; assim, todos têm acesso a capacitações e inovações do mercado em cada área. Portanto, a necessidade dessa troca de conhecimentos no setor de Recursos Humanos demonstra o quanto nosso trabalho contribui para isso”, afirma Rossi.

Próximos passos do Núcleo

Por fim, nas próximas semanas, o Núcleo realizará uma nova reunião para definir os nomes que irão compor a Coordenadoria e o Secretariado, além da inserção de novos nucleados.

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